1994

Das Jahr, in dem alles begann! Das Jahr, als Katja und Dipl. Psych.Christa Dyckhoff das Institut gründeten und mit dem ersten Kurs einer NLP-Practitioner-Ausbildung starteten. Im Grunde war es bereits Thomas Impuls, das Ganze von Vornherein auf professionelle Füße zu stellen. So begannen wir zunächst mit NLP-Ausbildungen, als Thomas nach ein paar Jahren fest mit einstieg mit zusätzlichen Stimm- und Körpersprache-Seminaren.

Wir träumten damals in der Bonner Poppelsdorfer Allee auf einem riesigen gelben Sofa und setzten schließlich im Jahr 1998 unser „think big“ um, in dem wir Ausbildungen in Miami Beach in den USA, in Dubai, Italien und Spanien veranstalteten. Es war schon sehr cool, am Strand von Miami einen „moment of excellence“ mit unseren Teilnehmern durchzuführen! Ab 2001 verlegten wir unsere Seminare auf drei Kanarische Inseln: Fuerteventura, Teneriffa und Lanzarote. Wir lebten unseren Traum – 6 Monate pro Jahr im Ausland zu verbringen – 15 Jahre lang.

Die Zeit in Deutschland verbrachten wir mit Seminaren, Coachings und Ausbildungen im deutschsprachigen Raum, sowie Firmentrainings für mittelständische Unternehmen für namhafte Konzerne (siehe unter Referenzen).Schnell erhielten sie Rahmenverträge, um dauerhaft und regelmäßig für viele Unternehmen Führungskräfte und Mitarbeiter zu schulen und weiter zu entwickeln. Beispielsweise mit der Deutschen Post, der Deutschen Bank, der Thyssen-Krupp Stahl AG usw.

Gerade die Zeit auf den Kanaren nutzen wir immer wieder, um unserer Bücher, unter anderem den Besteller „Stimme: Instrument des Erfolgs“ zu schreiben. Thomas wurde als Stimm- und Körpersprache-Experten beim ZDF, für die damaligen Kanzlerduelle zwischen Angela Merkel und Frank-Walter Steinmeier und in den nächsten Jahren für viele weitere Kommunikationsexpertisen eingesetzt. Beide, Katja und Thomas wurden immer wieder als Experten/Speaker für Coachings, Performance etc. eingeladen.

Während der ganzen Zeit entwickelten sich die beiden immer weiter durch viele Aus- und Fortbildungen, Supervision. Zum Beispiel zum „Systemischen Aufstellungs-Ausbilder“ und zu Themen wie Organisations-Psychologie, Resilienz und Psychotherapie (HPG).

Doch bevor wir zum „Geheimnis“ des Erfolgs von Katja und Thomas kommen, zunächst der Werdegang.
Beide sind im Ursprung Musiker und lernten sich 1989 über die Musik kennen. Thomas suchte eine Keyboarderin und Sängerin für ein Band- und Studioprojekt. Und schon war der Grundstein für ihre gemeinsame berufliche Karriere und privates Zusammensein gelegt. Thomas war damals bereits erfolgreicher Musikproduzent, und beide gelernte Sprecher. Thomas hatte eine Schauspielausbildung, Katja macht ihr Staatsexamen an der Hochschule für Musik in Köln.

Beide komponierten Songs und spielten sie ein. Thomas produzierte und begleitete viele namhafte Künstler wie unter anderem Jennifer Rush und den zweifachen ESC-Gewinner Johnny Logan. Katja hatte gerade den 1. Preis für Soloklavier in NRW gewonnen. Thomas produzierte viele Künstler unter anderem Joan Orleans, eine US-amerikanische Sängerin, die Thomas und Katja mit Orchester auf ihren Tourneen von der Stuttgarter Liederhalle bis zur Olympiahalle begleiteten. Thomas war bereits in jungen Jahren Musikproduzent, Komponist, Gitarrist, Sänger und Songwriter für namhafte Künstler.

2013

wurden die beiden dann quasi sesshaft. Es war immer Katjas und Thomas Traum, in einem eigenen Haus sowohl leben als auch arbeiten zu können. Sie kauften ein großes Haus, bauten es um, und gestalteten eigene Einheiten, für Wohnen, Tonstudio und Power Research Seminare-Räumlichkeiten für Büro und Coaching. Der Spaß an ihrem Traumhaus, wo sie seit 2013 leben und arbeiten, brachte sie wieder dauerhaft zurück nach Bonn. Seminare im Ausland fanden ab da nur noch seltener und punktuell statt.

Während der Corona-Zeit nutzten sie die Chance für Power Research Seminare einen komplett neuen Zweig aufzubauen: Online-Coachings-Seminare und Ausbildungen. Beide, da sie Menschen „von der Bühne“ sind dachten zunächst, Online wäre nichts für sie. Doch flexibel und an Neuem interessiert, öffneten sie sich für die spannenden Möglichkeiten der Online-Arbeit.

Sehr bald meldeten sich deutschsprachige Teilnehmer aus den USA, Spanien, Italien, Thailand und sogar aus Indien an. Sie hatten eine neue Zielgruppe erobert. Des Weiteren nutzen sie die Corona-Zeit, um ihr achtes Buch zu Resilienz zu schreiben, denn nichts anderes fordert uns in dieser herausfordernden Zeit, als persönlich wie beruflich resilient glücklich zu bleiben und zu sein. In diesem Buch beschreiben sie ausführlich, dass und wie Resilienz erlernbar ist und nicht angeboren.

In den Jahren zuvor, interessierte Katja und Thomas nichts mehr, als Studien, Bücher und neue Erkenntnisse zusammen zu tragen, die einen Menschen widerstandsfähig, stark, flexibel und letztendlich glücklich machen. Auch die beiden hatten mit großen inneren und äußeren Widerständen zu kämpfen, von denen sie vorher nicht ahnen konnten, dass sie eintreten würden.

Auch die 15 Jahre auf den Kanaren haben Katja und Thomas durch persönliche Krisen, wie das „Nein“ zum gemeinsamen Kinderwunsch geführt, wodurch sie jedoch als Paar immer stärker und glücklicher die Zweisamkeit lebten. Natürlich hatten sie auch ihre Ursprungsfamilien im Hintergrund – Brüder, Neffen, Nichten – auch dies lernten sie mehr und mehr zu schätzen, zu akzeptieren, innerlich anzunehmen und zu genießen. Wie man sieht, bleibt auch das Leben von Coaches nicht von herausfordernden Situationen und Phasen verschont. Sie lernten und wuchsen daran.

2024

Das Jubiläumsjahr von POWER RESEARCH SEMINARE

Katja und Thomas sind stolz, glücklich und dankbar seit 30 Jahren erfolgreich viele Menschen ein Stück auf Ihrem Lebensweg begleitet zu haben, und dabei auf Ihrer Reise zu dem Menschen, der sie gerne sein wollen, unterstützt zu haben.

„Nur wer sich verändert, bleibt sich treu“ Wolf Biermann

Diesem Motto folgend, gibt es im Jubiläumsjahr auch bei POWER RESEARCH SEMINARE eine Transformation mit Veränderungen:

Umfirmierung

Aus POWER RESEACH SEMINARE wird POWER RESEARCH AKADEMIE

Mit dieser Umfirmierung geht auch die Einführung eines überarbeiteten Logos einher, das unsere neue Ausrichtung widerspiegelt. Durch diese Neupositionierung in der Ausrichtung werden wir unsere Angebote und Dienstleistungen weiter verbessern, um unseren Kunden noch hochwertigere Schulungs- und Seminarerlebnisse zu bieten.

Wir freuen uns darauf, mit Dir zusammen diesen neuen Weg zu gehen.